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    Regionale Arbeitsmarkt- und Berufsprognosen bis zum Jahr 2030

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    Prognosebericht auf Landesebene und Regionaldossiers für alle 26 hessischen Kreise und kreisfreien Städte

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    Zukunftswerkstätten in den 26 Kreisen und kreisfreien Städten zur Entwicklung oder Fortschreibung regionaler Fachkräftesicherungsstrategien

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    Expertenpanel zum kontinuierlichen Monitoring regionaler Entwicklungen und Nachjustierung regionaler Fachkräftesicherungsstrategien

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    Ergebnisse des regionalen Transformationsmonitorings im Main-Kinzig Kreis 2024

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    • Hessische Fach- und Arbeitskräfteinitiative

      Zukunftsgerecht und regional

    Pressemitteilung
    -
    17. Dezember 2024

    Regionales Transformationsmonitoring

    Die Transformation wirkt sich auf das Sichern von Fach- und Arbeitskräften in den Regionen aus. Im Main-Kinzig-Kreis wird ein regionales Transformationsmonitoring im Sinne eines Reallabors aufgebaut und erprobt. Es kann die Folgen der Transformation auf Wirtschaft und Verwaltung sichtbar machen und den Akteuren vor Ort bei einer evidenzbasierten Fach- und Arbeitskräftesicherung helfen. Lesen Sie hier […]

    Pressemitteilung
    -
    17. Dezember 2024

    Transformationen und ihre Folgen in der Region

    Unter realen Bedingungen und mit modernen Methoden wird im Main-Kinzig-Kreis erforscht, wie sich die Transformationsprozesse in der Wirtschaft und auf dem Arbeitsmarkt auswirken werden. Ziel ist es, ein sogenanntes Transformationsökosystem aufzubauen. Wie dies genau vonstattengeht, ist bei einer gemeinsamen Veranstaltung von IWAK (Institut für Wirtschaft, Arbeit und Kultur der Goethe-Universität) und Arbeitsministerium vorgestellt worden.  Lesen […]

    Allgemein

    Bis 2028 fehlen 200.000 Fachkräfte – und das ist noch nicht der Höhepunkt

    Pressemitteilung der Goethe Universität – Sozialministerium und Institut für Wirtschaft, Arbeit und Kultur (IWAK) der Goethe-Universität stellen regionale Prognosen vor. Die Generation der Babyboomer geht nach und nach in Rente. Sie hinterlässt große Lücken im Arbeitsmarkt, die nur teilweise durch jüngere Arbeitskräfte geschlossen werden können. Das Institut für Wirtschaft, Arbeit und Kultur (IWAK) der Goethe-Universität […]

    Veranstaltungen

    Auftaktveranstaltung zur Vorstellung der neuen regionalen Berufsprognosen bis 2028 und der weiteren Unterstützungsangebote im Rahmen der Hessischen Fachkräfteinitiative „Zukunftsgerecht und regional“

    19.01.2023
    14:30 Uhr
    virtuell

    Die Demografie ist einer der zentralen Treiber für die Entwicklung regionaler Arbeitsmärkte in Hessen. Die Auswirkungen der Pandemie und des Angriffs auf die Ukraine-, die Digitalisierung und der Klimawandel wirken sich zusätzlich aus. Der altersbedingte Ersatzbedarf, der durch das berufliche Ausscheiden der Babyboomer-Generation entsteht, führt zu einer kontinuierlich steigenden Nachfrage nach Arbeits-, Fach- und Führungskräften. […]

    Allgemein

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